為增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展，2018年4月21日，我院舉行了2018年護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘會(huì)。

競(jìng)聘按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，30名競(jìng)聘者分別闡述了自己對(duì)競(jìng)聘職務(wù)的角色理解，任職后的目標(biāo)和計(jì)劃，并接受了現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)及院領(lǐng)導(dǎo)、中干代表、專家代表和職工代表等70余名評(píng)委的現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。

此次護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘為醫(yī)院護(hù)理人員搭建一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)及展示個(gè)能力的舞臺(tái)。通過(guò)競(jìng)聘，在全院范圍內(nèi)營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)、積極向上的氛圍，有利于激發(fā)全員職工工作的責(zé)任心和對(duì)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，促使全院職工不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能和整體素質(zhì)，努力為醫(yī)院工作做出新的貢獻(xiàn)，為患者提供更加滿意的服務(wù)。

會(huì)上，徐榮華院長(zhǎng)就加快醫(yī)院干部隊(duì)伍建設(shè)提出更高要求。一要嚴(yán)格干部選拔程序，選拔出講政治、業(yè)務(wù)好、懂管理、有擔(dān)當(dāng)、講實(shí)干、廉潔守紀(jì)的干部；二要加強(qiáng)干部教育與管理，明確干部的責(zé)權(quán)利；三要建立干部能上能下的機(jī)制。希望全院職工凝心聚力，不忘醫(yī)院社會(huì)公益性的辦醫(yī)宗旨，堅(jiān)持醫(yī)院百年人文的傳承，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展而努力。