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我院“微黨?!?舉辦首期黨員干部管理培訓(xùn)班

黨辦  |  2018/04/27

為深入貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神,切實(shí)提高我院干部隊(duì)伍管理能力,提升精細(xì)化管理水平,4月27日,我院舉辦首期黨員干部管理培訓(xùn),院班子成員、院黨委委員、黨員干部共計(jì)60余人參加。

在開班儀式上,徐榮華院長對全院黨員干部提出:一是要以高度的責(zé)任感提升政治能力;二是要提高觀大勢、謀大事的能力;三是要銳意進(jìn)取,改革創(chuàng)新;四是要堅(jiān)持人民的立場;五是要培養(yǎng)干部的專業(yè)精神;六是要掌握科學(xué)的方法,推進(jìn)醫(yī)院改革發(fā)展;七是要增強(qiáng)復(fù)命意識,有命必行,有命必復(fù),提高執(zhí)行力,狠抓落實(shí)。同時,針對我院干部隊(duì)伍存在思想站位不夠高、實(shí)踐行動不夠快等問題提出要求:一是要有時間觀念,高標(biāo)準(zhǔn)、高效率開展工作;二是要有儲備能力,不斷學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),要將業(yè)務(wù)能力與政治覺悟相結(jié)合;三是要有創(chuàng)新創(chuàng)造能力,開拓創(chuàng)新,視困難為草芥,視成功為追求;四是要務(wù)實(shí)從嚴(yán),專心致志,靜下心來做事;五是要遵守規(guī)矩,不擅作主張,嚴(yán)格請示匯報(bào)。

在培訓(xùn)課上,王竟冬講師采取“分組互動研討+案例分析”的模式,從管理者管理痛點(diǎn)分析、管理人員的管理思維轉(zhuǎn)換、團(tuán)隊(duì)管理者的學(xué)習(xí)與提升、管理者管理能力提升等方面進(jìn)行深入講解。黨員干部們紛紛表示,通過此次培訓(xùn),大家學(xué)習(xí)到了先進(jìn)的管理理念和管理知識,受益匪淺,將在今后的工作中,主動圍繞醫(yī)院中心工作,學(xué)以致用,不斷提升管理能力和管理水平,以適應(yīng)新時代新任務(wù)新要求。