為切實加強護理隊伍建設(shè)，提高干部隊伍年輕化、專業(yè)化水平，做好龍?zhí)夺t(yī)院干部儲備，為“一院兩區(qū)一分部”新發(fā)展格局提供堅強組織保障，2020年11月6日，我院舉辦護士長競聘會，共有91名護理骨干參加競聘，院黨委書記徐榮華，黨委副書記、院長周謙及院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部代表、專家組代表、職工代表及部分科室業(yè)務(wù)骨干共計150余人參會。會議由黨委專職副書記歐智勇主持。

會上，參加競聘的同志們分別就本人工作能力、崗位認識、工作打算進行了熱情洋溢的競聘演講，參會評委認真嚴(yán)謹(jǐn)、公平公正地予以考核評分，并針對科室管理、團隊凝聚力、科室發(fā)展等方面進行了現(xiàn)場提問、點評。

徐榮華書記對參加競聘的同志敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣給予了充分的肯定，希望他們無論成功與否，都要繼續(xù)在崗位上貢獻力量，并提出四點要求：

一是提高認識，充分認識本次護士長競聘是護理管理干部隊伍建設(shè)的需要，是“一院兩區(qū)一分部”新發(fā)展格局的需要，更是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的需要；

二是注重護理質(zhì)量和安全，特別是抓好核心制度和規(guī)范的落實；

三是強化護理人才梯隊建設(shè)，提拔培養(yǎng)一批有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p力量，充分調(diào)動護士積極性；

四是加強護理培訓(xùn)、教學(xué)、科研工作，提高護理能力和護理水平，推動護理學(xué)科高質(zhì)量發(fā)展。